SAL HR-EXPERTS: HR-Experte / Recruiter (m/w/d)
Du findest Menschen, die nicht aktiv suchen
Für unseren Fachbereich SAL HR-Experts in München suchen wir einen Recruiter, der qualifizierte Fach- und Führungskräfte gezielt identifiziert, anspricht und durch den gesamten Recruitingprozess begleitet.
Dabei geht es nicht darum, möglichst viele Lebensläufe weiterzuleiten. Du arbeitest dich in Positionen ein, verstehst die Anforderungen unserer Kunden und findest Kandidaten, die fachlich und persönlich dazu passen.
Stellenarten: Vollzeit, Teilzeit
Arbeitsort:
SAL HR-Experts – München
Bodenseestraße 29
81241 München
Deine Aufgaben
- Recruiting von kaufmännischen, technischen und spezialisierten Fach- und Führungskräften
- Active Sourcing und direkte Ansprache geeigneter Kandidaten
- Führen von Telefon-, Video- und persönlichen Interviews
- Prüfung von Qualifikationen, Erfahrung und Wechselmotivation
- Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen
- Pflege und Entwicklung von Kandidatennetzwerken
- Abstimmung mit Personalberatern und Unternehmenskunden
- Begleitung der Kandidaten vom Erstkontakt bis zur Besetzung
Das bringst du mit
- Erfahrung im Recruiting, in der Personalberatung oder im HR-Umfeld
- Sicherheit in der Ansprache und Bewertung qualifizierter Kandidaten
- gutes Verständnis für unterschiedliche Berufsprofile
- klare und professionelle Kommunikation
- eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Interesse an Active Sourcing und modernen Recruitingmethoden
Ein Studium ist für uns weniger entscheidend als relevante Erfahrung, Verständnis für Menschen und die Fähigkeit, geeignete Kandidaten zu erkennen.
Das erwartet dich
- spezialisierter Recruitingbereich mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte
- kurze Entscheidungsweg
- eigenverantwortliches Arbeiten
- moderne Recruiting- und Sourcingtools
- direkter Austausch mit Kunden und Kandidaten
- Möglichkeit, SAL HR-Experts aktiv weiterzuentwickeln
Interesse?
Dann bewirb dich jetzt!
Schick uns deinen Lebenslauf als PDF und ein paar kurze Informationen zu deiner bisherigen Recruiting-Erfahrung und deinem möglichen Eintrittstermin.