SAL PERSONAL: Kundenberater HR / Personalberater (m/w/d)
Du machst aus Personalbedarf konkrete Lösungen
Unsere Kunden suchen nicht einfach „Personal“. Sie müssen Schichten besetzen, Fachkräfte finden, Projekte absichern oder offene Positionen dauerhaft besetzen.
Als Kundenberater HR / Personalberater bist du die Schnittstelle zwischen Unternehmen und unseren Recruitingteams. Du verstehst den tatsächlichen Bedarf, entwickelst daraus ein passendes Suchprofil und begleitest den Kunden von der ersten Anfrage bis zur Besetzung.
Dabei steht nicht der schnelle Verkauf im Mittelpunkt, sondern eine Zusammenarbeit, die für den Kunden und die Kandidaten sinnvoll funktioniert.
Stellenarten: Vollzeit, Teilzeit
Arbeitsort:
SAL Personal – Landshut
Altstadt 252/253
84028 Landshut
Deine Aufgaben
- Betreuung bestehender Unternehmenskunden
- Gewinnung und Entwicklung neuer Kunden
- Analyse von Personalbedarf und offenen Positionen
- Beratung zu Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung und Temp-to-Perm
- Erstellung konkreter Anforderungsprofile gemeinsam mit dem Recruiting
- Koordination von Kandidatenvorstellungen und Kundenfeedback
- Begleitung laufender Projekte und Personaleinsätze
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
Das bringst du mit
- Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenberatung, Personaldienstleistung oder im HR-Umfeld
- Freude am direkten Kontakt mit Unternehmen
- gutes Verständnis für wirtschaftliche und personelle Zusammenhänge
- verbindliche und klare Kommunikation
- eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, zuzuhören und aus Kundenanforderungen konkrete Lösungen abzuleiten
Erfahrung in der Personaldienstleistung ist hilfreich, aber nicht zwingend, wenn du Beratungsstärke, Kundenverständnis und Interesse am Recruiting mitbringst.
Das erwartet dich
- bestehende Kundenbeziehungen und unterschiedliche Fachbereiche
- kurze Entscheidungswege
- enger Austausch mit Recruiting und Geschäftsleitung
- eigenverantwortliche Kundenbetreuung
- unterschiedliche Lösungen statt eines einzelnen Standardprodukts
- Möglichkeit, Kundenbeziehungen und neue Themen aktiv mitzuentwickeln
Interesse?
Dann bewirb dich jetzt!
Schick uns deinen Lebenslauf als PDF und ein paar kurze Informationen zu deiner bisherigen Recruiting-Erfahrung und deinem möglichen Eintrittstermin.